中小企業向け!最新業種別・規模別の賞与相場と計算のポイント
はじめに 中小企業における同業他社の賞与水準を知りたい 「他の同業他社では賞与はどれくらい出しているのだろう?」「同じ中小規模の会社ではどうなんだろう?」といった疑問は、経営者や人事担当者、そしてそこで働く従業員にとって…read more
はじめに 中小企業における同業他社の賞与水準を知りたい 「他の同業他社では賞与はどれくらい出しているのだろう?」「同じ中小規模の会社ではどうなんだろう?」といった疑問は、経営者や人事担当者、そしてそこで働く従業員にとって…read more
はじめに 令和6年度新たに住民税非課税世帯となった方々への給付支援策 2024年、令和6年度の低所得者支援給付金が発表されました。この給付金は、令和6年度新たに住民税非課税世帯となった方々を支援するための重要な施策です…read more
異次元の少子化対策で変わる子育て支援 子育て支援(児童手当、給付金など)の最前線へようこそ 子育て支援の最前線へようこそ!少子化が進む日本において、政府は「異次元の少子化対策」を掲げ、子育て世帯への支援を強化しています。…read more
はじめに 2024年版|定額減税を確実に活用する年末調整準備ガイド 2024年の年末調整は、急遽導入された定額減税制度により、従来と異なる対応が求められます。今年は新たな書式変更や申告書の不備によって定額減税が適用され…read more
配偶者控除の廃止?130万円の年収の壁、ふるさと納税での節税対策も!2024年最新情報をお届け 配偶者控除の廃止?130万円や106万円の年収の壁、ふるさと納税での節税対策も!2024年最新情報をお届け 近年「配偶者控…read more
はじめに 固定残業代を有効にするための5つの要件 要件1. 就業規則と雇用契約書での明確な定めと従業員の同意 要件2. 対価性の確保(対価性要件) 要件3. 基本給と固定残業代の明確な区分(明確区分性) 要件4. 超過残…read more
2024年10月分より子ども1人15,000円の児童手当が拡充!所得制限や年齢制限も緩和!2025年3月までなら遡って支給可能 児童手当拡充、申請が遅れても2025年3月までなら間に合う! 児童手当が拡充!2024年10…read more
はじめに 自民党総裁選で争点化する解雇規制緩和:中小企業への影響と今後の対応 現在進行中の自民党総裁選(9月27日投開票)では、小泉進次郎元環境相が掲げた「解雇規制緩和」が大きな争点となっています。しかし、批判を受けて…read more
はじめに 試用期間で採用した人材が期待に沿わない場合、解雇は可能か? 試用期間は、企業が新たに採用した人材の適性や能力を見極める重要な時間です。もし期待していた能力や成果が得られない場合、企業にとって大きな経営リスクと…read more
はじめに おすすめの社労士・よい社労士の選び方 会社を取り巻く環境は日々変わり、法律や働き方のルールもどんどん新しくなっています。こうした変化に対応することは、経営者にとって大きな負担です。ここで頼りになるのが、経営をサ…read more