メディア掲載情報

テレビ

  • 前回に続き羽鳥慎一モーニングショー（テレビ朝日系）に寺田慎也が生出演しました

    2024年6月4日、前回に続き寺田慎也がテレビ朝日系「羽鳥慎一 モーニングショー」に生出演

    寺田慎也がテレビ朝日系「羽鳥慎一 モーニングショー」に再出演いたしました

    　2024年6月4日、前回に引き続き寺田慎也がテレビ朝日系「羽鳥慎一 モーニングショー」に生出演いたしました。 　番組内では、寺田が2024年6月からスタートする定額減税と調整給付について、解説を行いました。また今回は定額減税をしなければならない企業の不安の声も取り上げられ多くの視聴者からの反響を頂きました。税務や社会保険に関する情報をお伝えする良い機会となりました。 　寺田税理士事務所・社労士法人フォーグッドは、今後も皆様のお役に立てる情報発信に努めてまいります。引き続き、ご支援・ご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

    この画像は羽鳥慎一モーニングショー（テレビ朝日系）2024年6月4日放送回のキャプチャです。視認性向上のため、テキスト部分を加工しています。

  • 羽鳥慎一モーニングショー（テレビ朝日系）に寺田慎也が生出演しました。

    2024年5月22日、寺田慎也がテレビ朝日系「羽鳥慎一 モーニングショー」に生出演

    寺田慎也がテレビ朝日系「羽鳥慎一 モーニングショー」に生出演いたしました

    　2024年5月22日、寺田慎也がテレビ朝日系「羽鳥慎一 モーニングショー」に生出演いたしました。 番組内では、寺田が2024年6月からスタートする定額減税について、わかりやすく解説を行いました。多くの視聴者からの反響をいただき、税務や社会保険に関する理解を深める良い機会となりました。 　寺田税理士事務所・社労士法人フォーグッドは、今後も皆様のお役に立てる情報発信に努めてまいります。引き続き、ご支援・ご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

    この画像は羽鳥慎一モーニングショー（テレビ朝日系）2024年5月22日放送回のキャプチャです。視認性向上のため、テキスト部分を加工しています。

新聞・雑誌

  • 寺田慎也が税理士と社労士のダブルライセンスについて『税務弘報』に寄稿しました

    『税務弘報(10月号)』に寺田慎也が寄稿させていただきました

    この度、『税務弘報(10月号)』に寄稿させていただきました。『税務弘報』は、日本の税理士や会計士、経営者向けに発行されている専門誌で、税務に関する最新情報や実務に役立つ知識、法改正の解説などが豊富に掲載されています。税務や経営に携わる皆様にとって、重要な情報源となっております。

    今回の寄稿では、「税理士の第二の刃」というテーマに基づき、税理士と社会保険労務士の二つの資格を活かし、お客様に貢献するために日々の業務にどう取り組んでいるかを具体例を交えながら書かせていただきました。

    税理士として「お金」に関する専門知識を提供し、社会保険労務士として「人」に関する課題にも対応できる体制を整え、経営に欠かせない「ヒト・モノ・カネ」の三要素を統合的に捉えた経営支援を行っております。限られた時間を有効に活用し、事前の対応を心掛けることで、より良いサービスの提供に努めています。

    ぜひ『税務弘報(10月号)』をご覧いただき、少しでもお役に立てる内容がございましたら幸いです。 詳しくはコチラ↓↓↓
    Amazon:『税務弘報2024年10月号～中央経済社～』
    中央経済社：『税務弘報2024年10月号（VOL.72/NO.10）』

  • 産経新聞に寺田慎也のコメントが掲載されました

    2024年5月22日、寺田慎也が産経新聞の「なっトクマネー」コラムに掲載されました。

    今回のコラムでは、6月から始まる1人当たり4万円の定額減税について解説しました。特に給与所得者にとっては、賞与の支給が重なる6月から7月にかけて手取りが増えることが期待される一方で、この一時的な施策に対する効果を疑問視する声も紹介しています。 コラムの中では、寺田が「満額の減税を受けるには、一定額以上の税金を納めている必要がある」ことを説明し、納税額によっては満額の減税が受けられないケースもあることを指摘しました。また、低所得世帯には給付金が支給される救済策も紹介しています。 寺田は「物価高騰に苦しむ家計に少しでも余裕をもたらす設計になっている」と述べる一方で、「月に数千円から数万円程度の減税では消費につながりづらく、経済を刺激するには不十分かもしれない」と、経済政策としての限界についても言及しています。 詳細な内容は、以下のリンクからご覧いただけます。ぜひお読みください。 記事を読む

  • 【日経Woman】「次世代働き女子に選ばれる理由」に社労士で活躍する当法人役員が掲載されました

    信頼できるロールモデル、女性活躍は社内外を越えて

    　当法人の役員が「日経Woman」のPR特集に特集されました。彼女は、専門知識を持つ社会保険労務士としてだけでなく、女性役員としても組織の成長に尽力しています。この特集では、当法人がどのようにして男女共に活躍できる職場環境を提供し、さらに企業への認定取得支援などにおいてもリーダーシップを発揮しているかに焦点を当てています。

    企業としての成果

    ・日本最大級のBtoB比較サイトで2年連続で全国1位に選出 ・厚生労働省推奨の認定取得を数多くの企業へサポートし、働きがいのある職場環境を推進

    組織としての取り組み

    社会保険労務士と税理士が在籍するダブルライセンス事務所として、多様化する労働環境の問題解決に臨む 経営理念として「全社員の物心ともに豊かな人生の実現」を掲げ、特に女性がライフイベント後も働き続けられる環境づくりに注力 これからも当法人は、男女問わずすべての従業員が主役として活躍できる職場環境の実現を目指して参ります。今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。