PRONIアイミツ様に
当事務所が2023年に続き2024年も2年連続全国1位に選ばれました。
当社は税理士と社会保険労務士のダブルライセンスを持つ専門家集団です。
税理士と社会保険労務士の両方の資格を持つからこそ、お客様に特別なサービスを提供できます。
私たちは以下のようなお悩みを一つにまとめて解決します
以下の [寺田税理士・社労士事務所の強み] と [ダブルライセンス事務所のメリット] をご覧ください。
» 寺田税理士・社労士事務所の強み » ダブルライセンス事務所のメリット弊社では、税理士顧問と社会保険労務士顧問の単体契約でも、充実したサービスを提供しています。
以下の [税理士顧問サービス] と [社会保険労務士顧問サービス] をご覧ください。
さらに、税理士と社会保険労務士のダブルライセンスを活かし、お客様に顧問料をお返しするために積極的な助成金提案も行っています。
以下の [助成金サービス] と [ダブルライセンス事務所のメリット事例集] をご覧ください。
・税金も労務も社会保険も助成金もワンストップ対応がいい!
・複数の士業に支払う顧問料が負担に感じる
ご存知ですか?社長や一人親方でも労災保険に特別加入できるんです。
格安な保険料で安心!交流会も開催しています。
『雇用関係助成金申請・手続マニュアル』
日本法令より出版
助成金申請実務書の決定版! 助成金の専門家である社会保険労務士が手引きとして利用するマニュアル本です
『中小企業の人材コストは国の助成金で払いなさい』幻冬舎より出版
税理士かつ社会保険労務士であり、コンサルティング知識も持つ寺田が、
助成金を活用し人材の獲得から育成、定着を実現する方法を対話形式で指南しています。
少子高齢化による労働力人口の減少が多くの企業に人材不足をもたらしています。人材不足は社員への負担の増加や技術継承の停滞などを生み、企業力の低下につながるため、早急な対策が求められる問題です。
一方で、対策に必要な資金に悩んでいる企業も少なくありません。
そんなときに活用すべきが国の「助成金」です。
融資とは違い返済や利息がないため、一度にまとまったお金を活用することができます。助成金については、「知っているけど、なんだか手続きが難しそう」「少しくらいのお金をもらっても……」と考えている経営者もいますが、正しい活用法を知れば、活用しない手はない便利な制度であることが分かるはずです。
そこで本書では、税理士であり社会保険労務士であり、コンサルティングの知識も持つ著者が、助成金を活用し人材の獲得から育成、定着を実現する方法を対話形式で指南します。
すぐに活用できるおススメの助成金から、長期的な目線で計画的に活用していく具体的な方法まで、助成金の「賢い使い方」を分かりやすく紹介します。