速報！京都府の最低賃金ついに1,000円台へ！2023年の最低賃金は1,008円
令和5年（2023年）の"京都府最低賃金”は1,008円となり前年から40円の引き上げとなります。適用は令和5年10月6日の労働分から適用されます。全国の各都道府県で最低賃金が変更となりますので、変更後の金額や施行される日を確認しましょう。
最低賃金
こちらでは全国都道府県別の最低賃金の最新情報を発信しております
令和5年10月からの全国最低賃金は1,000円への引き上げで調整開始
現在の全国平均時給961円を1,000円に引き上げへ
最新ニュース！
2023年度の最低賃金について、中央最低賃金審議会の小委員会は7月28日、全国加重平均で41円（4.3%）引き上げることを目安として取りまとめました。
最低賃金引上げ対策の一歩先へ！業務改善助成金の魅力に迫る
今回は業務改善助成金の紹介です。
業務改善助成金とは？
業務改善助成金は、事業場内の最低賃金を30円以上引き上げ、生産性向上に寄与する設備投資を行った場合に、その設備投資費用の一部を助成する制度です。最大で上限600万円までの助成金です。
2023年10月〜最低賃金引上げ！最低賃金計算のよくある間違いをご紹介
2023年（令和５年）10月から、歴史的大幅の最低賃金引き上げが全国で実施されます。今回は2023年10月から引き上げられる最低賃金の計算のよくある間違いをご紹介します。また最低賃金引上げの対策として活用できる業務改善助成金も紹介します。最大600万の助成金ですのでぜひご活用ください。
令和4年(2022年)大阪府最低賃金は1,023円。価格高騰で31円引上げ
価格・原価高騰の影響を受け、全国で一斉に最低賃金が見直しとなりました。令和4年（2022年）の”大阪府最低賃金”は1,023円となり前年から31円の引き上げとなります。適用は令和4年10月1日から。全国の各都道府県で最低賃金が変更となりますので、変更後の金額や施行される日を確認しましょう。
月給者の最低賃金の求め方は？
毎年10月ごろ、各都道府県別に最低賃金の見直しが行われますが「月給者の場合の最低賃金の求め方がわからない…」「パートさんに定額手当を支給しているためどう計算していいかわからない…」という疑問の声をよく聞きます。今回は「月給者の場合の最低賃金の求め方」について解説したいと思います。
2020年10月からの奈良県の最低賃金はいくら？平均賃金もご紹介！
2020年10月からの最低賃金は新型コロナウイルス感染症の影響により全国平均で前年比1円増の902円です。関西圏では、大阪府と京都府が前年から変更がなく、その他の県は1～2円増となっています。ここでは奈良県の最低賃金だけでなく奈良県の平均時給・平均年収などもご紹介します。
2020年10月からの滋賀県の最低賃金はいくら？平均賃金もご紹介！
滋賀県の2020年10月からの最低賃金は868円 滋賀県の2020年10月からの最低賃金は、2019年度の866円から2円増の868円となります。この最低賃金は正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態に関わらず適用され、滋賀県全土が対象です。この記事では、滋賀県の平均時給や平均年収についても解説しています。
2020年10月からの京都府の最低賃金はいくら？平均賃金もご紹介！
京都府の2020年10月からの最低賃金は874円 京都府の2020年10月からの最低賃金は、2019年度から変更なしの909円となります。この最低賃金は正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態に関わらず適用され、京都府全土が対象です。この記事では、京都府の平均月給や平均年収についても解説しています。
2020年10月からの三重県の最低賃金はいくら？平均賃金もご紹介！
三重県の2020年10月からの最低賃金は874円 三重県の2020年10月からの最低賃金は、2019年度の873円から1円増の874円となります。この最低賃金は正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態に関わらず適用され、三重県全土が対象です。この記事では兵庫県の平均時給や平均年収ついても解説しています。