最低賃金

厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は2022年8月1日、最低賃金（時給）を全国加重平均で31円（3.3%）引き上げて961円とする目安をまとめました。2021年を超えて過去最大となる見通しです。

価格・原価高騰の影響を受け、全国で一斉に最低賃金が見直しとなりました。令和4年（2022年）の”奈良県最低賃金”は896円となり前年から30円の引き上げとなります。適用は令和4年10月1日から。全国の各都道府県で最低賃金が変更となりますので、変更後の金額や施行される日を確認しましょう。

価格・原価高騰の影響を受け、全国で一斉に最低賃金が見直しとなりました。令和4年（2022年）の”兵庫県最低賃金”は927円となり前年から31円の引き上げとなります。適用は令和4年10月6日から。全国の各都道府県で最低賃金が変更となりますので、変更後の金額や施行される日を確認しましょう。

価格・原価高騰の影響を受け、全国で一斉に最低賃金が見直しとなりました。令和4年（2022年）の”和歌山県最低賃金”は889円となり前年から30円の引き上げとなります。適用は令和4年10月1日から。全国の各都道府県で最低賃金が変更となりますので、変更後の金額や施行される日を確認しましょう。

価格・原価高騰の影響を受け、全国で一斉に最低賃金が見直しとなりました。令和4年（2022年）の”東京都最低賃金”は1,072円となり前年から31円の引き上げとなります。適用は令和4年10月1日から。全国の各都道府県で最低賃金が変更となりますので、変更後の金額や施行される日を確認しましょう。

価格・原価高騰の影響を受け、全国で一斉に最低賃金が見直しとなりました。令和4年（2022年）の”大阪府最低賃金”は1,023円となり前年から31円の引き上げとなります。適用は令和4年10月1日から。全国の各都道府県で最低賃金が変更となりますので、変更後の金額や施行される日を確認しましょう。

毎年10月ごろ、各都道府県別に最低賃金の見直しが行われますが「月給者の場合の最低賃金の求め方がわからない…」「パートさんに定額手当を支給しているためどう計算していいかわからない…」という疑問の声をよく聞きます。今回は「月給者の場合の最低賃金の求め方」について解説したいと思います。