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社労士法人フォーグッド（寺田税理士・社労士事務所）による、製造業特化型の労務監査・アドバイス風景。変形労働時間制や36協定の適正化を支援。

こちらの画像は、下記の記事で詳しく解説しています↓ 【大阪・製造業100人超】変形労働時間制と36協定の落とし穴｜未払残業代リスクを回避する労務管理術

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