カテゴリー : 社労士

はじめに 試用期間で採用した人材が期待に沿わない場合、解雇は可能か？ 　試用期間は、企業が新たに採用した人材の適性や能力を見極める重要な時間です。もし期待していた能力や成果が得られない場合、企業にとって大きな経営リスクと詳しく読む

はじめに おすすめの社労士・よい社労士の選び方 会社を取り巻く環境は日々変わり、法律や働き方のルールもどんどん新しくなっています。こうした変化に対応することは、経営者にとって大きな負担です。ここで頼りになるのが、経営をサ詳しく読む

前提として社会保険料圧縮スキームの手法はお勧めできません 　役員報酬やボーナスの支給方法を工夫して、社会保険料の負担を圧縮する「社会保険料圧縮スキーム」が広く知られていますが、社会保険料の適正な負担の観点から、この手法は詳しく読む

はじめに 　「年収の壁」という問題、聞いたことはありますか？配偶者が扶養に入る条件として年収に上限が設けられており、この壁を超えると税負担や社会保険料が大幅に増加してしまうため、多くの配偶者が労働時間を抑制している状況で詳しく読む

はじめに 雇用保険の加入条件が10時間に！改正内容やメリットとデメリットは？ 　2028年10月から、雇用保険の加入条件が大きく変更されます。従来の「週20時間以上」の条件が「週10時間以上」に引き下げられ、より多くのパ詳しく読む

はじめに 最低賃金引き上げ対策として税理士・社労士がおススメする助成金と補助金 　2024年10月より、全国一斉に最低賃金が各都道府県で50円引き上げられることが決定しました。この大幅な引き上げに伴い、多くの事業者様が賃詳しく読む

2024年10月から51人以上の企業には社会保険加入の範囲が拡大 　2024年10月から、社会保険の適用拡大により「106万円の壁」が多くのパートタイム労働者に影響を及ぼすことが予想されます。この制度改正は、被保険者数が詳しく読む

はじめに 人手不足・設備投資に簡単に申請できる補助金 　人手不足に直面している企業、そして設備投資を通じてさらなる成長を目指している企業、どちらにも有益な手段として「中小企業省力化投資補助金」をご紹介します。この補助金は詳しく読む

はじめに 確定拠出年金（企業型DC）と確定給付企業年金（DB）どっちがいいの？ 　企業年金制度には、確定拠出年金（企業型DC）と確定給付企業年金（DB）という二つの主要なタイプがあります。それぞれの制度には、企業と従業員詳しく読む

はじめに：出張手当を理解し節税と経費削減を実現しましょう 出張に関する節税や経費削減のポイント解説します 　出張という言葉には、多くのビジネスパーソンが馴染みがありますが、その実態や手当、経費についての理解は意外と浅いこ詳しく読む