カテゴリー : 社労士

2024年10月分より子ども1人15,000円の児童手当が拡充！所得制限や年齢制限も緩和！2025年3月までなら遡って支給可能 児童手当拡充、申請が遅れても2025年3月までなら間に合う！ 児童手当が拡充！2024年10…read more

はじめに 自民党総裁選で争点化する解雇規制緩和：中小企業への影響と今後の対応 　現在進行中の自民党総裁選（9月27日投開票）では、小泉進次郎元環境相が掲げた「解雇規制緩和」が大きな争点となっています。しかし、批判を受けて…read more

はじめに 試用期間で採用した人材が期待に沿わない場合、解雇は可能か？ 　試用期間は、企業が新たに採用した人材の適性や能力を見極める重要な時間です。もし期待していた能力や成果が得られない場合、企業にとって大きな経営リスクと…read more

はじめに おすすめの社労士・よい社労士の選び方 会社を取り巻く環境は日々変わり、法律や働き方のルールもどんどん新しくなっています。こうした変化に対応することは、経営者にとって大きな負担です。ここで頼りになるのが、経営をサ…read more

前提として社会保険料圧縮スキームの手法はお勧めできません 　役員報酬やボーナスの支給方法を工夫して、社会保険料の負担を圧縮する「社会保険料圧縮スキーム」が広く知られていますが、社会保険料の適正な負担の観点から、この手法は…read more

はじめに 　「年収の壁」という問題、聞いたことはありますか？配偶者が扶養に入る条件として年収に上限が設けられており、この壁を超えると税負担や社会保険料が大幅に増加してしまうため、多くの配偶者が労働時間を抑制している状況で…read more

はじめに 雇用保険の加入条件が10時間に！改正内容やメリットとデメリットは？ 　2028年10月から、雇用保険の加入条件が大きく変更されます。従来の「週20時間以上」の条件が「週10時間以上」に引き下げられ、より多くのパ…read more

はじめに 最低賃金引き上げ対策として税理士・社労士がおススメする助成金と補助金 　2024年10月より、全国一斉に最低賃金が各都道府県で50円引き上げられることが決定しました。この大幅な引き上げに伴い、多くの事業者様が賃…read more

2024年10月から51人以上の企業には社会保険加入の範囲が拡大 　2024年10月から、社会保険の適用拡大により「106万円の壁」が多くのパートタイム労働者に影響を及ぼすことが予想されます。この制度改正は、被保険者数が…read more

はじめに 人手不足・設備投資に簡単に申請できる補助金 　人手不足に直面している企業、そして設備投資を通じてさらなる成長を目指している企業、どちらにも有益な手段として「中小企業省力化投資補助金」をご紹介します。この補助金は…read more