カテゴリー : 社労士

【2025年版】最低賃金引上げ対策の完全ガイド｜助成金・補助金を解説 「また最低賃金が上がるのか…人件費の負担増で、うちの会社はもう限界だ」そんな経営者の悲鳴が聞こえてきそうです。しかし、このピンチは国の支援策を賢く使え詳しく読む

【2025年版】130万円の壁対策ガイド 働き損はもうしない！「130万円の壁」の新ルールを徹底解説 最低賃金が上がり、意図せず年収が130万円を超えそうで不安に思っていませんか？2023年10月から始まった新特例を使え詳しく読む

あわせて読みたい 【最新版】社労士とは？相談できること・費用・選び方解説！税理士とのダブルライセンスも 【参考リンク】 全国社会保険労務士会：社労士とは 社会保険労務士試験オフィシャルサイト

参考：NHK『どうなる最低賃金：今年度の最低賃金 議論開始 どの程度引き上げ？ 厚労省審議会』 「手当、受け取ってると思ってたけど…本当に大丈夫？」 　制度が変わっても、「うちのケースは対象？」「他の手当と重ならない？」詳しく読む

会社の成長を支えるのは「人」です。 しかし、その「人」に関する問題は、時に経営の根幹を揺るがしかねません。 「また従業員が辞めてしまった…」 「残業代の計算、本当にこれで合っているだろうか？」 「最近、職場の雰囲気が悪い詳しく読む

「従業員に関する問題、法改正への対応、給与計算の負担…、どこに相談すればいいのか分からない」 中小企業の経営者様や人事担当者様は、日々、多様な人事労務の課題に直面されていることと思います。専門部署を置くのが難しい中小企業詳しく読む

「今の顧問社労士との関係に、少しでもモヤモヤを感じていませんか？」 社会保険労務士（以下、社労士）は、企業の労務管理や人事戦略を支える重要なパートナーです。しかし、現在のパートナーシップに関するお悩みをお持ちの経営者や人詳しく読む

Ⅰ. はじめに：社労士（社会保険労務士）とは？ 社会保険労務士（以下、社労士）は、企業経営において不可欠な「人と組織」に関する専門家です。その主な役割は、社会保険や労働保険に関する複雑な業務の処理、および人事労務管理に関詳しく読む

人事担当者の皆さん、毎月の給与計算、本当に本当にお疲れ様です。 「また今月…給与計算の時期が来た…」 「今月はどこかでミスってないだろうか…」 「私が倒れたらどうなるのだろう…」 　社員が増え、働き方が多様になる現代で、詳しく読む