中小企業向け!最新業種別・規模別の賞与相場と計算のポイント
他社比較だけで終わらせない賞事戦略 「他社はどれくらい賞事を出しているのか?」「自社の立組みは適切なのか?」といった疑問に答えるだけでなく,読者が次に行動を起こせるよう、実用的なヒントも提示します。 2023年年末賞事支詳しく読む
他社比較だけで終わらせない賞事戦略 「他社はどれくらい賞事を出しているのか?」「自社の立組みは適切なのか?」といった疑問に答えるだけでなく,読者が次に行動を起こせるよう、実用的なヒントも提示します。 2023年年末賞事支詳しく読む
はじめに 令和6年度新たに住民税非課税世帯となった方々への給付支援策 2024年、令和6年度の低所得者支援給付金が発表されました。この給付金は、令和6年度新たに住民税非課税世帯となった方々を支援するための重要な施策です詳しく読む
「103万の壁」解消なるか? 「103万の壁」解消なるか?政治の動きで注目集まる年収の境界線 「103万の壁」が今、注目の的になっています。 2024年の衆議院選挙で「103万の壁」の解消が大きな議論の対象となり、政策詳しく読む
配偶者控除の廃止?130万円の年収の壁、ふるさと納税での節税対策も!2024年最新情報をお届け 配偶者控除の廃止?130万円や106万円の年収の壁、ふるさと納税での節税対策も!2024年最新情報をお届け 近年「配偶者控詳しく読む
はじめに キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」とは キャリアアップ計画書を事前に提出しましょう フローチャートで助成金の対象となる労働者をチェックしましょう キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コ詳しく読む
児童手当が高校生まで・第3子は月3万円に!2025年も申請・制度確認を忘れずに 児童手当が拡充!2025年4月以降も1人15,000円、12月支給開始—所得・年齢制限なし 2024年10月より児童手当が拡充され、支給額詳しく読む
前提として社会保険料圧縮スキームの手法はお勧めできません 役員報酬やボーナスの支給方法を工夫して、社会保険料の負担を圧縮する「社会保険料圧縮スキーム」が広く知られていますが、社会保険料の適正な負担の観点から、この手法は詳しく読む
はじめに 雇用保険の加入条件が10時間に!改正内容やメリットとデメリットは? 2028年10月から、雇用保険の加入条件が大きく変更されます。従来の「週20時間以上」の条件が「週10時間以上」に引き下げられ、より多くのパ詳しく読む
2024年10月から51人以上の企業には社会保険加入の範囲が拡大 2024年10月から、社会保険の適用拡大により「106万円の壁」が多くのパートタイム労働者に影響を及ぼすことが予想されます。この制度改正は、被保険者数が詳しく読む
はじめに 確定拠出年金(企業型DC)と確定給付企業年金(DB)どっちがいいの? 企業年金制度には、確定拠出年金(企業型DC)と確定給付企業年金(DB)という二つの主要なタイプがあります。それぞれの制度には、企業と従業員詳しく読む