カテゴリー : 人材育成

「時間外労働の上限規制が適用されたが、複数現場で労働時間の把握が追いつかない」 建設業の時間外労働規制は、複数現場を抱える100人超企業にとって最大の経営課題です。時間外労働年720時間の上限、週休2日制の導入、複数現場詳しく読む

「10店舗まで拡大したが、人が辞めすぎて現場が回らない」 多店舗展開を進める飲食企業にとって、高離職率は最大の経営リスクです。離職率40〜50%、店長不足、シフト管理の混乱、未払残業代リスク──こうした労務問題は、売上拡詳しく読む

「従業員100人突破、売上も順調、IPOも視野に入ってきた──でも労務管理が追いついていない」 急成長するIT企業にとって、労務体制の崩壊はIPO審査で致命的です。未払残業代リスク、裁量労働制の誤用、36協定の未整備──詳しく読む

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【令和7年度】大阪府奨学金返還支援制度導入促進事業｜最大50万円の補助金で採用力強化 【令和7年度】大阪府奨学金返還支援制度導入促進事業｜最大50万円の補助金で採用力強化 「若手人材の採用が難しい」「社員に長く働いてほし詳しく読む

大阪の企業が直面する「人」の課題 大阪で事業を営む経営者の皆様、日々の企業活動において「人」に関するお悩みは尽きないのではないでしょうか？ 大阪は日本第二の経済圏として、製造業、卸売・小売業、飲食業、サービス業、医療・福詳しく読む

2025年4月22日より、中小企業新事業進出補助金の第1回公募がスタートしました。この補助金は、既存事業とは異なる新たな市場や高付加価値分野への挑戦を図る中小企業の設備投資や経費を支援する制度です。 1. 公募スケジュー詳しく読む

はじめに 最新の助成金改正をわかりやすく一覧で紹介 　2025年度（令和7年度）の助成金制度が大きく見直されることをご存知でしょうか？ 「助成金 キャリアアップ」「助成金 業務改善」などで検索される方が多いように、多くの詳しく読む

他社比較だけで終わらせない賞事戦略 「他社はどれくらい賞事を出しているのか？」「自社の立組みは適切なのか？」といった疑問に答えるだけでなく，読者が次に行動を起こせるよう、実用的なヒントも提示します。 2023年年末賞事支詳しく読む

サンタクロースが教える、成功する企業の共通点 税理士・社労士としての経験から 　私は税理士として21年、そして社会保険労務士としても16年が経ち、これまで450社以上のさまざまな企業を見てきました。成功している会社や成長詳しく読む