100人超え企業に潜む!人事担当者が抱える誰にも言えないリスクの正体
従業員数が100人を超えると、企業は新たなステージに入ります。組織が拡大し、事業が成長する一方で、人事労務の複雑性は飛躍的に増大します。これまで見過ごされてきた問題が顕在化し、法改正への対応も喫緊の課題となるでしょう。詳しく読む
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「このままでは私の責任に…」焦りを感じるあなたへ 年商10億円以上、社員数100名を超える企業の最前線でご活躍の人事担当者の皆様。日々、変化の激しい法改正への対応や複雑な労務管理、そして増え続ける業務に、大きなプレッシャ詳しく読む
2025年、大阪の企業が直面する「人」の課題 大阪で事業を営む経営者の皆様、日々の企業活動において「人」に関するお悩みは尽きないのではないでしょうか?少子高齢化による採用難、多様な働き方への対応、そして何よりも頻繁に施行詳しく読む