カテゴリー : 労務

2025年の最低賃金：千葉県は1,140円　適用は2025年10月3日から 千葉県の2025年（令和7年）最低賃金は1,140円へ引上げされる予定です。 千葉県における2025年（令和7年）最低賃金の適用予定日は2025詳しく読む

　2025年（令和7年）の埼玉県の最低賃金が、時間額1,141円に引き上げられることになります。これは現行の1,078円から63円の引き上げとなります。この新しい最低賃金は、2025年11月1日から県内の事業所で働くすべ詳しく読む

2025年の最低賃金：神奈川県は1,225円　適用は2025年10月4日から 神奈川県の2025年（令和7年）最低賃金は1,225円へ引上げされる予定です。 神奈川県における2025年（令和7年）最低賃金の適用予定日は2詳しく読む

企業の「人」に関する唯一の国家資格専門家、社会保険労務士（社労士）。働き方が多様化する現代において、今、最も注目される資格の一つです。 労働・社会保険、労務管理のスペシャリストである社労士は、企業経営に欠かせない存在とな詳しく読む

参考：NHK『どうなる最低賃金：今年度の最低賃金 議論開始 どの程度引き上げ？ 厚労省審議会』 「手当、受け取ってると思ってたけど…本当に大丈夫？」 　制度が変わっても、「うちのケースは対象？」「他の手当と重ならない？」詳しく読む

会社の成長を支えるのは「人」です。しかし、その「人」に関する問題は、時に経営の根幹を揺るがしかねません。 「また従業員が辞めてしまった…」 「残業代の計算、本当にこれで合っているだろうか？」 「最近、職場の雰囲気が悪い気詳しく読む

「従業員に関する問題、法改正への対応、給与計算の負担…、どこに相談すればいいのか分からない」 中小企業の経営者様や人事担当者様は、日々、多様な人事労務の課題に直面されていることと思います。専門部署を置くのが難しい中小企業詳しく読む

「今の顧問社労士との関係に、少しでもモヤモヤを感じていませんか？」 社会保険労務士（以下、社労士）は、企業の労務管理や人事戦略を支える重要なパートナーです。しかし、現在のパートナーシップに関するお悩みをお持ちの経営者や人詳しく読む

「社労士って何をしてくれる人？」「うちの会社に本当に必要？」そんな疑問にお答えします 企業経営において、社会保険や労働保険の手続き、従業員の労務管理は避けて通れない重要な業務です。しかし、これらの業務は専門知識を要し、経詳しく読む