カテゴリー : 労務

　厚生労働省が発表した「年収の壁・支援強化パッケージ」は、成長と分配の好循環を促進し、労働者の年収上限を撤廃するための新たな施策を提供します。令和５年度の高水準な賃上げと、最低賃金の達成により、中小企業や短時間労働者も賃…read more

パートタイマー等に労働条件を明示する際の注意点 従業員を雇入れる際には、労働基準法に基づき労働条件を明示することが義務付けられています。しかし、パートタイマーや契約社員（以下「パート等」という）については、正社員よりも多…read more

【お役立ち情報！】法改正により会社がすべき対応一覧 主な法改正の内容について 主な法改正の内容については 「項目」「概要」「企業規模別施行日」「就業規則見直しの必要性の有無」「根拠法・関連法」を一覧にまとめたものです。※…read more