カテゴリー : 労務

大阪の製造業100人超企業が直面する労務リスク 大阪で製造業を営む経営者・人事担当者の皆様、従業員数が100人を超えてから、労務管理の複雑さに悩まされていませんか？ 大阪は製造業比率28%と全国平均（16%）の約1.7倍詳しく読む

東京の企業が直面する「人」の課題 東京で事業を営む経営者の皆様、日々の企業活動において「人」に関するお悩みは尽きないのではないでしょうか？ 東京は日本最大の経済圏として、IT・情報通信業、サービス業、金融業、飲食業、建設詳しく読む

住民税を「普通徴収（本人納付）」にしたい、というニーズは確かに多いです。副業・転職・短期雇用・給与が少額など、背景もさまざまです。 一方で、ここを誤解すると危険です。住民税は原則として「特別徴収（給与天引き）」で、給与支詳しく読む

在宅勤務が普及する中、「在宅勤務者が出社する際の交通費は、社会保険料の対象になるのか？」という疑問が企業の人事・労務担当者から多く寄せられています。 実は、この答えは「労務提供地が自宅か企業か」によって異なります。同じ出詳しく読む

「通勤手当は所得税が非課税なのに、なぜ社会保険料はかかるの？」 最低賃金の引き上げや物価高騰を背景に、パート・アルバイトの方を中心に「年収の壁」への関心が高まっています。特に2025年11月には通勤手当の非課税限度額が1詳しく読む

【2026年最新】年収の壁が7つに!もう迷わない完全ガイド 「年収の壁って結局いくつあるの?」「2026年から何が変わるの?」そんな疑問にお答えします。 2026年、年収の壁は全部で7つになります。上の図を見てください。詳しく読む

はじめに:2025年税制改正で変わる住民税非課税ライン 2025年(令和7年)の税制改正により、2026年度(令和8年度)の住民税非課税ラインが大きく変更されました。特に単身者の場合、従来の年収100万円から年収110万詳しく読む

【2025年12月19日最新】年収の壁が大改正!あなたに影響する壁はどれ? 2025年12月、「年収の壁」に関する制度が大きく変わりました。所得税の壁は103万円から160万円へ、さらに2026年1月からは178万円へ引詳しく読む

⚠️ 【緊急】2025年年末調整で対応必須！ 2025年11月20日施行、4月1日に遡及適用されます 年末調整で4月～10月支払分の源泉所得税を再計算・還付が必要です 対応期限：2025年12月末（年末調整時） さらに2詳しく読む

2026年4月から在職老齢年金の基準額が月62万円に引き上げ、2025年4月から高年齢雇用継続給付が最大10%に縮小、2025年から配偶者控除の上限が123万円に拡大など、60歳以降の働き方を取り巻く制度が大きく変わりま詳しく読む