【大阪・製造業100人超】変形労働時間制と36協定の落とし穴|未払残業代リスクを回避する労務管理術
大阪の製造業100人超企業が直面する労務リスク 大阪で製造業を営む経営者・人事担当者の皆様、従業員数が100人を超えてから、労務管理の複雑さに悩まされていませんか? 大阪は製造業比率28%と全国平均(16%)の約1.7倍詳しく読む
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東京の企業が直面する「人」の課題 東京で事業を営む経営者の皆様、日々の企業活動において「人」に関するお悩みは尽きないのではないでしょうか? 東京は日本最大の経済圏として、IT・情報通信業、サービス業、金融業、飲食業、建設詳しく読む
在宅勤務が普及する中、「在宅勤務者が出社する際の交通費は、社会保険料の対象になるのか?」という疑問が企業の人事・労務担当者から多く寄せられています。 実は、この答えは「労務提供地が自宅か企業か」によって異なります。同じ出詳しく読む
企業の「採用」「働き方改革」「人材育成」に役立つ助成金情報をまとめたPDF冊子を、今なら無料でプレゼントしています。 社労士が専門知識を活かして厳選した、返済不要の助成金活用ガイドです。 今なら無料!【無料】助成金活用P詳しく読む
企業の「人」に関する唯一の国家資格専門家、社会保険労務士(社労士)。働き方が多様化する現代において、今、最も注目される資格の一つです。 労働・社会保険、労務管理のスペシャリストである社労士は、企業経営に欠かせない存在とな詳しく読む
会社の成長を支えるのは「人」です。しかし、その「人」に関する問題は、時に経営の根幹を揺るがしかねません。 「また従業員が辞めてしまった…」 「残業代の計算、本当にこれで合っているだろうか?」 「最近、職場の雰囲気が悪い気詳しく読む
「従業員に関する問題、法改正への対応、給与計算の負担…、どこに相談すればいいのか分からない」 中小企業の経営者様や人事担当者様は、日々、多様な人事労務の課題に直面されていることと思います。専門部署を置くのが難しい中小企業詳しく読む
「今の顧問社労士との関係に、少しでもモヤモヤを感じていませんか?」 社会保険労務士(以下、社労士)は、企業の労務管理や人事戦略を支える重要なパートナーです。しかし、現在のパートナーシップに関するお悩みをお持ちの経営者や人詳しく読む
「社労士って何をしてくれる人?」「うちの会社に本当に必要?」そんな疑問にお答えします 企業経営において、社会保険や労働保険の手続き、従業員の労務管理は避けて通れない重要な業務です。しかし、これらの業務は専門知識を要し、経詳しく読む
人事担当者の皆さん、毎月の給与計算、本当に本当にお疲れ様です 「また今月…給与計算の時期が来た…」 「今月はどこかでミスってないだろうか…」 「私が倒れたらどうなるのだろう…」 社員が増え、働き方が多様になる現代で、給与詳しく読む