カテゴリー : 労務

2025年の最低賃金：神奈川県は1,225円　適用は2025年10月4日から 神奈川県の2025年（令和7年）最低賃金は1,225円へ引上げされる予定です。 神奈川県における2025年（令和7年）最低賃金の適用予定日は2詳しく読む

あわせて読みたい 【最新版】社労士とは？相談できること・費用・選び方解説！税理士とのダブルライセンスも 【参考リンク】 全国社会保険労務士会：社労士とは 社会保険労務士試験オフィシャルサイト

参考：NHK『どうなる最低賃金：今年度の最低賃金 議論開始 どの程度引き上げ？ 厚労省審議会』 「手当、受け取ってると思ってたけど…本当に大丈夫？」 　制度が変わっても、「うちのケースは対象？」「他の手当と重ならない？」詳しく読む

会社の成長を支えるのは「人」です。 しかし、その「人」に関する問題は、時に経営の根幹を揺るがしかねません。 「また従業員が辞めてしまった…」 「残業代の計算、本当にこれで合っているだろうか？」 「最近、職場の雰囲気が悪い詳しく読む

「従業員に関する問題、法改正への対応、給与計算の負担…、どこに相談すればいいのか分からない」 中小企業の経営者様や人事担当者様は、日々、多様な人事労務の課題に直面されていることと思います。専門部署を置くのが難しい中小企業詳しく読む

「今の顧問社労士との関係に、少しでもモヤモヤを感じていませんか？」 社会保険労務士（以下、社労士）は、企業の労務管理や人事戦略を支える重要なパートナーです。しかし、現在のパートナーシップに関するお悩みをお持ちの経営者や人詳しく読む

Ⅰ. はじめに：社労士（社会保険労務士）とは？ 社会保険労務士（以下、社労士）は、企業経営において不可欠な「人と組織」に関する専門家です。その主な役割は、社会保険や労働保険に関する複雑な業務の処理、および人事労務管理に関詳しく読む

人事担当者の皆さん、毎月の給与計算、本当に本当にお疲れ様です。 「また今月…給与計算の時期が来た…」 「今月はどこかでミスってないだろうか…」 「私が倒れたらどうなるのだろう…」 　社員が増え、働き方が多様になる現代で、詳しく読む

「残業代が払えてないのを何とかしたい」「でも人件費は抑えたい」 「そろそろ固定残業代をなくしたいが社員の手取りが減ってしまう」――。 このようなお悩みを抱える人事担当者や経営者の方は少なくないでしょう。特に、ワークライフ詳しく読む