Author: shinya

概要
大阪市では、国において創設された出産・子育て応援交付金に基づき、全ての妊婦・子育て世帯が安心して出産・子育てできるよう、妊娠期から出産・子育てまで一貫して身近なところで相談に応じる伴走型相談支援と、出産・子育て応援給付金の支給を一体的に実施する「出産・子育て応援交付金事業」を、令和5年2月20日から開始します。

令和5年4月よりキャリアアップ助成金「正社員化コース」がさらに進化！こう変わる！令和5年4月1日～キャリアアップ助成金「正社員化コース」の改正のポイントは　１．生産性要件の加算措置を廃止　２．キャリアアップ計画書の一本化　３．「賃金の額又は計算方法が正規雇用労働者と異なる雇用区分の就業規則等」の要件変更　となります。この記事ではその内容を分かりやすく解説します。

社会保険上の扶養家族になれる条件について詳しくまとめました。このページを最後まで読み、今まであいまいに理解していた「社会保険の扶養家族」の条件をよく理解していただきたいと思う。また「税法上の扶養家族」の条件との違いも解説。もしあなたの身近な方で同じような間違いをしている人がいるならば、是非その方にも正しい情報を伝えていただきたいと思う。

今回は出張手当（旅費日当）を使った節税方法と社会保険料の見直しの方法をご紹介します。税理士であり社会保険労務士である筆者がその方法を分かりやすく解説しています。

定員完売となりましたが追加４席増席いたします

おかげさまで12名完売となりました！ありがとうございます。
これにともない会場調整などを行いながら最大追加４席まで増席させていただきます。

このたび、業務改善助成金（特例コース）の内容が拡充されました。これによりパソコン・タブレット・スマホ・車両の購入も助成の対象となります。拡充された内容については以下の通りです。①対象期間延長（令和5年1月31日まで延長） ②　対象事業者の要件拡大（コロナだけでなく原材料高騰により利益が減少した事業者も助成対象に）

価格・原価高騰の影響を受け、全国で一斉に最低賃金が見直しとなりました。令和4年（2022年）の”大阪府最低賃金”は1,023円となり前年から31円の引き上げとなります。適用は令和4年10月1日から。全国の各都道府県で最低賃金が変更となりますので、変更後の金額や施行される日を確認しましょう。

2022年7月、京都市では原油価格・物価高騰等で売上高が30％以上減少している事業者に対し、燃料費、光熱水費、原材料費、人件費、事務所等の家賃や資金調達コスト等事業の継続に要する経費に幅広く活用いただける補助制度を創設されました。補助は法人で10万、個人事業者で5万が支給されます。補助率も100％、事後申請方式となっています。詳細は以下となりますので京都市の皆様は是非ご活用ください。

経営計画書について「どのように作成したら良いのか分からない」「計画書を活用して目標達成したい」という経営者、幹部、事業継承者の皆様へ。経営計画書の作り方から実際の活用方法までを伝授します。

いよいよ最大250万の支援金、名称「事業復活支援金」のオンライン申請手順書や書式の詳細が公表されました。
申請書式のダウンロードなどもこちらで可能です。