三重県の2020年10月からの最低賃金は874円
三重県の2020年10月からの最低賃金は、2019年度の873円から1円増の874円となります。この最低賃金は正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態に関わらず適用され、三重県全土が対象です。
近畿地方最低賃金を比較
三重県を含めた近畿地方の2020年10月からの最低賃金は次の通りです。
三重県の最低賃金の推移
三重県の2020年の最低賃金は新型コロナウイルスの影響により1円増加の微増に留まりましたが、2011年から2019年までは毎年引き上げられています。三重県の最低賃金の推移を見てみましょう。
三重県の特定最低賃金
特定最低賃金とは、県の最低賃金審議会により最低賃金より高い水準の賃金が必要だと認められる産業について設定される「特定の産業の最低賃金」です。三重県では以下の産業で特定最低賃金が設定されています。
三重県の平均時給は1,576円
人材派遣大手のリクルートによると、三重県内の全ての職種を対象とした求人の平均時給は1,576円となっており、津市内の平均時給は1,655円、それ以外の地域の平均時給は1,558円になります。
三重県の平均年収は296.3万円（2019年）
三重県の2019年平均年収（男女計）は近畿地方で6番目に高い296.3万円です。（平均年齢42.4歳、平均勤続年数13.2年）
男女別では、男性の2019年平均年収は324.4万円（平均年齢42.7歳、平均勤続年数14.6年）、女性の2019年平均年収は236万円（平均年齢41.8歳、平均勤続年数10年）となっています。
（出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」）
月給の人も最低賃金が適用される
パートやアルバイトなど時給で賃金が計算される人だけではなく、日給制や月給制、歩合制の人も最低賃金の対象になります。詳しい計算式はこちらの記事の中で紹介しています。
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