最低賃金

2020年10月からの最低賃金は新型コロナウイルス感染症の影響により全国平均で前年比1円増の902円です。関西圏では、大阪府と京都府が前年から変更がなく、その他の県は1～2円増となっています。ここでは奈良県の最低賃金だけでなく奈良県の平均時給・平均年収などもご紹介します。

滋賀県の2020年10月からの最低賃金は868円 滋賀県の2020年10月からの最低賃金は、2019年度の866円から2円増の868円となります。この最低賃金は正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態に関わらず適用され、滋賀県全土が対象です。この記事では、滋賀県の平均時給や平均年収についても解説しています。

京都府の2020年10月からの最低賃金は874円 京都府の2020年10月からの最低賃金は、2019年度から変更なしの909円となります。この最低賃金は正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態に関わらず適用され、京都府全土が対象です。この記事では、京都府の平均月給や平均年収についても解説しています。

三重県の2020年10月からの最低賃金は874円 三重県の2020年10月からの最低賃金は、2019年度の873円から1円増の874円となります。この最低賃金は正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態に関わらず適用され、三重県全土が対象です。この記事では兵庫県の平均時給や平均年収ついても解説しています。

兵庫県の2020年10月からの最低賃金は838円 兵庫県の2020年10月からの最低賃金は、2019年度の899円から1円増の900円となります。この最低賃金は正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態に関わらず適用され、兵庫県全土が対象です。この記事では兵庫県の平均時給や平均年収ついても解説しています。

2020年10月からの最低賃金は全国平均で前年比1円増の902円です。2016年度より平均3％以上の最低賃金引き上げが続いていましたが、新型コロナウイルスによる影響により2020年の増加率は微増となっています。ここでは和歌山県の最低賃金・平均賃金をご紹介します。

この記事では、2020年10月からの大阪府の最低賃金と特定最低賃金についてわかりやすくご紹介します。全国で最低賃金の改定が2020年（令和2年）10月から施行されています。2020年は、新型コロナウイルスの影響で雇用状況が悪化しているため、2019年までの引上げから一転し「据え置き」や「低い水準の引上げ」になりました。