兵庫県

2024年10月1日より、兵庫県の最低賃金が1,052円に改定されます。これは全国平均1,055円（前年比51円増）という過去最大の引き上げの一環です。物価高騰から労働者の生活を守る狙いがありますが、特に人件費の割合が高い中小企業や飲食店にとっては、経営コストの増加が懸念されます。本記事では、この引き上げの背景、影響、最低賃金の対象となる賃金について詳しく解説します。

兵庫県の2020年10月からの最低賃金は838円 兵庫県の2020年10月からの最低賃金は、2019年度の899円から1円増の900円となります。この最低賃金は正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態に関わらず適用され、兵庫県全土が対象です。この記事では兵庫県の平均時給や平均年収ついても解説しています。