【税金の扶養とどう違う?外れたらどうなる?】社会保険の扶養を徹底解説!!
社会保険上の扶養家族になれる条件について詳しくまとめました。このページを最後まで読み、今まであいまいに理解していた「社会保険の扶養家族」の条件をよく理解していただきたいと思う。また「税法上の扶養家族」の条件との違いも解説。もしあなたの身近な方で同じような間違いをしている人がいるならば、是非その方にも正しい情報を伝えていただきたいと思う。
社会保険上の扶養家族になれる条件について詳しくまとめました。このページを最後まで読み、今まであいまいに理解していた「社会保険の扶養家族」の条件をよく理解していただきたいと思う。また「税法上の扶養家族」の条件との違いも解説。もしあなたの身近な方で同じような間違いをしている人がいるならば、是非その方にも正しい情報を伝えていただきたいと思う。
今回は出張手当(旅費日当)を使った節税方法と社会保険料の見直しの方法をご紹介します。税理士であり社会保険労務士である筆者がその方法を分かりやすく解説しています。
2022年10月より「社会保険106万円の壁」の適用範囲が拡大されました。適用範囲拡大により、新たに社会保険に加入しなければならない人が増え、手取り金額が減少してしまう方もいます。
定員完売となりましたが追加4席増席いたします
おかげさまで12名完売となりました!ありがとうございます。
これにともない会場調整などを行いながら最大追加4席まで増席させていただきます。
「副業での収入金額が300万円を超えない場合は雑所得として取り扱う」
令和4年8月1日に国税庁より所得税通達改正案が発表されました。
現状では、まだ意見公募(パブリックコメント)中ですが、通達の改正が行われると副業の収入が300万円以下の方は増税になる可能性があります。
価格・原価高騰の影響を受け、全国で一斉に最低賃金が見直しとなりました。令和4年(2022年)の”大阪府最低賃金”は1,023円となり前年から31円の引き上げとなります。適用は令和4年10月1日から。全国の各都道府県で最低賃金が変更となりますので、変更後の金額や施行される日を確認しましょう。
2022年7月、京都市では原油価格・物価高騰等で売上高が30%以上減少している事業者に対し、燃料費、光熱水費、原材料費、人件費、事務所等の家賃や資金調達コスト等事業の継続に要する経費に幅広く活用いただける補助制度を創設されました。補助は法人で10万、個人事業者で5万が支給されます。補助率も100%、事後申請方式となっています。詳細は以下となりますので京都市の皆様は是非ご活用ください。
経営計画書について「どのように作成したら良いのか分からない」「計画書を活用して目標達成したい」という経営者、幹部、事業継承者の皆様へ。経営計画書の作り方から実際の活用方法までを伝授します。
役員に支払う役員賞与は、原則的に会社の経費(税務上の損金)にすることはできません。しかし、役員賞与は事前確定届出給与という制度を利用することで経費にすることができる方法が存在します。
日本政府の重要な政策の1つである「働き方改革」は、労働環境の改善や多様な働き方により、生産性の向上が期待されています。働き方改革は、大企業だけの課題ではなく、中小企業も取り組む必要があります。この中小企業の働き方改革の取り組みを支援するための制度を「働き方改革推進支援助成金」と言います。