猿でもわかる節税・助成金まとめ

人材開発支援助成金「特別育成訓練コース」はとても活用しやすい助成金です。また年間最大1,000万円受給可能で、キャリアアップ助成金「正社員化コース」と併用で受給しやすい助成金です。

事業主が加入できる労災「特別加入制度」に未加入の方の労災保険の7つの誤解をイラストとともにご紹介します。特別加入制度は事業者の強い味方です。正しい制度を知って、大きな補償を手に入れましょう。

令和2年 キャリアアップ助成金「正社員化コース」は年間最大1,440万も受給可能。「生産性向上の要件」も達成すればこれまで以上に受給額を増額させることが可能です。あらためてこの助成金のポイントを事前に確認しましょう。

在宅勤務でかかった経費は確定申告の経費にできるの？ そもそも「サラリーマンでも仕事の経費は確定申告することができる」と疑問はありませんか？税理士であり社会保険労務士である筆者がこの疑問について分かりやすく解説しています。

「在宅勤務、テレワークで負担した経費は確定申告で還付できるのか？」そのような悩みを持たれている方々に対し、税理士であり社会保険労務士である筆者が分かりやすくまとめました。

雇用関係助成金を増額させるために必要となる「生産性要件」。この「生産性要件」について出来るだけわかりやすくポイントを絞って解説しました。また実際に生産性を向上させる方法も紹介しています。

新型コロナウイルスの影響により雇用調整助成金の申請が増えていますが、一方で「キャリアアップ助成金と併給できるの？」という質問が増えているので、簡単にわかりやすく解説しました。

令和2年になっても、やはり最も受給しやすい「キャリアアップ助成金：正社員化コース」。最大で１年度１事業所あたり２０人まで！年間総額１，４４０万円受給が可能です。キャリアアップ助成金の「正社員化コース」はとても使いやすくかつ金額の大きな助成金です！

サラーリマンでも節税したい！仕事で購入したスーツ代、研修代、本代、資格取得費が経費にできる制度があります。所得税の特定支出控除の活用方法を税理士であり社会保険労務士である筆者がわかりやすく簡単にまとめました。

新型コロナウイルスの影響で令和2年4月に緩和された「消費税簡易課税選択届出」や「消費税課税事業者選択届出」の変更特例を簡単にわかりやすく解説しています。是非ご活用ください。