Author: shinya

役員報酬を活用した節税、社会保険料の負担軽減の方法について税理士であり社会保険労務士である筆者がわかりやすく３つのポイントにまとめて解説しています。

「役員賞与を経費にしたい」そう思ったことありませんか？本来、役員賞与は経費になりません。しかし税理士であり社会保険労務士である筆者がその方法をわかりやすく７つのポイントとしてまとめました。

このブログ記事では、日本政府が「年収の壁」に対する新たな対策を紹介しています。10月からの変更点には、最大50万円の助成金が注目されています。さらに、短時間労働者向けのキャリアアップ助成金が新設され、配偶者手当も見直し中です。これらの変更は、働く人々にとって年収アップの新たなチャンスとなり、日本経済の発展を後押しします。ぜひ、この機会を活用して、明るい未来への第一歩を踏み出しましょう。詳細はブログ記事でご確認いただけます。

「税務調査のことが知りたい」「税務調査の情報がない」「税務調査の経験がある人に聞いてもみんな言うことがバラバラだ」という想いでここにたどり着いたあなたへ。私は、あなたに「このページを深く読んで税務調査がどういうものか理解できた。対応策が明確になった。」と思わせたいと考えている。

概要
大阪市では、国において創設された出産・子育て応援交付金に基づき、全ての妊婦・子育て世帯が安心して出産・子育てできるよう、妊娠期から出産・子育てまで一貫して身近なところで相談に応じる伴走型相談支援と、出産・子育て応援給付金の支給を一体的に実施する「出産・子育て応援交付金事業」を、令和5年2月20日から開始します。

令和5年4月よりキャリアアップ助成金「正社員化コース」がさらに進化！こう変わる！令和5年4月1日～キャリアアップ助成金「正社員化コース」の改正のポイントは　１．生産性要件の加算措置を廃止　２．キャリアアップ計画書の一本化　３．「賃金の額又は計算方法が正規雇用労働者と異なる雇用区分の就業規則等」の要件変更　となります。この記事ではその内容を分かりやすく解説します。

社会保険上の扶養家族になれる条件について詳しくまとめました。このページを最後まで読み、今まであいまいに理解していた「社会保険の扶養家族」の条件をよく理解していただきたいと思う。また「税法上の扶養家族」の条件との違いも解説。もしあなたの身近な方で同じような間違いをしている人がいるならば、是非その方にも正しい情報を伝えていただきたいと思う。

今回は出張手当（旅費日当）を使った節税方法と社会保険料の見直しの方法をご紹介します。税理士であり社会保険労務士である筆者がその方法を分かりやすく解説しています。

定員完売となりましたが追加４席増席いたします

おかげさまで12名完売となりました！ありがとうございます。
これにともない会場調整などを行いながら最大追加４席まで増席させていただきます。

価格・原価高騰の影響を受け、全国で一斉に最低賃金が見直しとなりました。令和4年（2022年）の”大阪府最低賃金”は1,023円となり前年から31円の引き上げとなります。適用は令和4年10月1日から。全国の各都道府県で最低賃金が変更となりますので、変更後の金額や施行される日を確認しましょう。