Year: 2024

速報！2025年全国各都道府県別の最低賃金額と適用日一覧を公開！各都道府県ごとに最低賃金と適用日を一覧で紹介します。各都道府県別の最低賃金適用日は10月1日以降それぞれ定められ、今回の記事では一覧にしてまとめました。労働者にとって朗報となりますが、一方で企業には大きな負担の内容になります。事前に確認されることをお勧めします。

【2025年 埼玉県の最低賃金】令和7年11月16日から時給は現在の986円から1,051円へ引上げ！いつから適用？働く人が知りたい「年収の壁」（106万/130万）で損しないための社会保険の特例や、月給制でも最低賃金を下回らないか、給与の確認方法を解説。経営者には、人件費増を乗り越える「業務改善助成金」の活用法を紹介。

【2025年 滋賀県の最低賃金】令和7年10月5日から時給は現在の1,017円から1,080円へ引上げ！いつから適用？働く人が知りたい「年収の壁」（106万/130万）で損しないための社会保険の特例や、月給制でも最低賃金を下回らないか、給与の確認方法を解説。経営者には、人件費増を乗り越える「業務改善助成金」の活用法を紹介。

【2025年 和歌山県の最低賃金】令和7年11月1日から時給は現在の980円から1,045円へ引上げ！いつから適用？働く人が知りたい「年収の壁」（106万/130万）で損しないための社会保険の特例や、月給制でも最低賃金を下回らないか、給与の確認方法を解説。経営者には、人件費増を乗り越える「業務改善助成金」の活用法を紹介。

【2025年 東京都の最低賃金】令和7年10月1日から時給は現在の1,163円から1,226円へ引上げ！いつから適用？働く人が知りたい「年収の壁」（106万/130万）で損しないための社会保険の特例や、月給制でも最低賃金を下回らないか、給与の確認方法を解説。経営者には、人件費増を乗り越える「業務改善助成金」の活用法を紹介。

【2025年 大阪府の最低賃金】令和7年10月1日から時給は現在の1,114円から1,177円へ引上げ！いつから適用？働く人が知りたい「年収の壁」（106万/130万）で損しないための社会保険の特例や、月給制でも最低賃金を下回らないか、給与の確認方法を解説。経営者には、人件費増を乗り越える「業務改善助成金」の活用法を紹介。

2024年8月29日、厚生労働省は、全国の最低賃金を平均51円引き上げ、全国平均1,055円とすることを決定しました。これは過去最大の引き上げ幅で、2024年10月より各都道府県で適用されます。全ランク地域で50円の引き上げが予定されており、この記事では都道府県別の最低賃金一覧に加え、賃上げに対応する助成金・補助金や月給者の確認方法についても解説しています。

2024年8月29日、厚生労働省は、全国の最低賃金を平均51円引き上げ、全国平均1,055円とすることを決定しました。これは過去最大の引き上げ幅で、2024年10月より各都道府県で適用されます。全ランク地域で50円の引き上げが予定されており、この記事では都道府県別の最低賃金一覧に加え、賃上げに対応する助成金・補助金や月給者の確認方法、そして最低賃金計算のよくある間違いについても解説しています。