Month: 6月 2017

前回第１００号をむかえた「節税・労務・助成金ニュース」ですが、今月の第１０１号は１．従業員のキャリア形成を支援して最大１２０万円！！『キャリア形成支援制度導入コース』こちらは「人材育成」に取り組むために、新たにキャリアを支援する制度を導入する計画を提出し、労働局の認定後、雇用保険加入の人数に応じて対象者に実施した場合に受給できる助成金です。２．いまメリットが多く導入する企業（製造業、飲食店、小売店など）が増えている『勤怠管理システム』についてです。

平成２９年１月４日より、国税のクレジットカード納付が始まりました。クレジットカード納付とは、インターネット上でクレジットカード機能を利用し、国税庁長官が指定した納付受託者へ、国税の納付の立て替え支払を委託することです。その概要とメリット・デメリットをまとめました。

飲食店、美容・美容業も社会保険強制加入の強化へ！厚生年金加入へ督促強化！厚生労働省は、平成２９年３月２９日「社会保険の適用促進対策について」の中で、厚生年金加入へ督促強化の対象に①飲食店営業、②食品製造業、③理容業・美容業、③社会福祉事業を指定した。