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基本情報

契約期間

就業の場所

従事すべき業務の内容

始業・終業時刻、休憩時間

休日

休暇

賃金

固定残業代について
固定残業代を採用する場合は、若者雇用促進法に基づき、基本給と分離して明示する必要があります。

昇給・賞与・退職金

退職に関する事項

その他