キャリアアップ助成金【正社員化コース】
Web要件判定ツール (令和7年度改正対応版)
このツールは、キャリアアップ助成金「正社員化コース」の受給要件を満たしているかを簡易的に判定します。質問に沿ってご入力ください。
1. 事業主様の基本情報
雇用保険の適用事業所ですか？
キャリアアップ計画書を、転換実施の前日までに労働局へ届出済み(または予定)ですか？
転換日の前日から6ヶ月前～1年後までの期間に、会社都合の解雇(退職勧奨含む)はありますか？
労働基準法などの労働関係法令を遵守していますか？ (サービス残業がない、適正な労務管理など)
2. 対象となる労働者の要件
対象労働者は、事業主または取締役の3親等以内の親族ですか？
対象労働者は、過去3年以内に自社で正社員として雇用されたことがありますか？
「正社員になることを約束して」雇い入れられた労働者ですか？
3. 就業規則の要件
就業規則に「正社員への転換制度」が明記されていますか？ (手続き、要件、時期など)
転換後の正社員に適用される「賞与または退職金の制度」および「昇給」が就業規則等に明記されていますか？
転換日の6ヶ月以上前から、正社員と有期・無期雇用労働者で異なる雇用区分の就業規則が適用されていますか？
4. 賃金3%アップ要件の確認
転換前後の6ヶ月間の賃金を比較し、3%以上増額しているかを確認します。時間外手当、通勤手当、賞与などは除いて計算してください。
転換前の賃金・労働時間
転換後の賃金・労働時間
賃金アップ率
- %
5. 総合判定結果
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