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大阪の建設会社のオフィスで、人事担当者がチェックリストを確認しながら一人親方のリスク診断を行っている場面

こちらの画像は、下記の記事で詳しく解説しています↓ 【大阪・建設業100人超】一人親方の“労働者性”リスクを見える化：偽装請負・遡及・残業代の実務チェック

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