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【2020年10月~改定】大阪府の最低賃金/平均時給、よくある間違いをご紹介

最低賃金

この記事では、2020年10月からの大阪府の最低賃金と特定最低賃金についてわかりやすくご紹介します。全国で最低賃金の改定が2020年(令和2年)10月から施行されています。2020年は、新型コロナウイルスの影響で雇用状況が悪化しているため、2019年までの引上げから一転し「据え置き」や「低い水準の引上げ」になりました。

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労働保険事務組合:中小事業主や一人親方の労災保険特別加入なら労働保険センターNIPRE大阪へ

労働保険事務組合:中小事業主や建設業の一人親方などの労災保険特別加入は労働保険センターNIPRE大阪が取扱います。大阪における労働保険事務組合として、事業主の労災特別加入制度を取り扱います。

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男性に5日間の育休を取得させれば会社に72万円!!イクメン助成金

自社に子供が生まれる予定の男性社員はいませんか?簡単に申請できる助成金をご紹介します。両立支援等助成金の「出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)」です。男性社員が5日以上の育休(育児休業)取得すれば最大72万円の助成金が支給されます。その内容を簡単にまとめました。