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平成29年から建設業は強制的に社会保険の加入へ!

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平成29年(2017年)以降、「建設業」でいまだ社会保険に加入していない事業所は要注意である。
いよいよこの平成29年から、このような社会保険未加入の事業所は強制加入とされる見込みだからである。今未加入事業所に対してどのような措置が取られるのかをまとめた。

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売上3,000万の建設業の場合、個人事業と法人事業どちらが得か。税金、社会保険料、将来の年金も考慮し試算してみた。

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売上3,000万の建設業の場合、個人事業と法人事業どちらが得か。税金、社会保険料、将来の年金も考慮し試算してみた。

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みんなで進める一人親方の労災保険特別加入の事例集

一人親方の労災保険特別加入

建設業界の皆様へ。一人親方が加入すべき労災保険特別加入について、そもそも「一人親方に該当するかどうか」について事例を挙げてまとめました。 一人親方の働き方が事業者なのか、労働者なのか、事例と自己診断チェックシートを活用して確認してみましょう。

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建設業の一人親方がするべき4つの手続きとは?

一人親方がするべき4つの手続き

「一人親方」とは、建設業などで働く人で、労働者を一人も雇用せずに自分自身だけで事業を行う事業主のことをいいます。そこで今回は、この「一人親方」が必ずすべき”4つの手続き”を簡単にまとめました。

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工事現場で働く一人親方の労災保険(特別加入)のメリットってなに?

一人親方の労災特別加入のメリット

建築業など建設現場で働く一人親方の労災保険『特別加入制度』の概要とメリットをだれでも読みやすく簡単にまとめました。

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一人親方が加入できる労災保険とは?

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建設現場の『一人親方』が加入すべき「一人親方の労災保険特別加入制度」を分かりやすく解説しています。
ここでは、この「一人親方の労災保険特別加入制度」の内容や手続きについてはもちろんのこと、そもそも労災保険とは?一人親方とは?というところから簡単に分かりやすく解説していきます。

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建設業などの一人親方が加入できる労災保険特別加入制度とは?

建設業における一人親方の労災保険特別加入制度についてまとめました。これから一人親方の労災保険の特別加入を希望する方はもちろん、すでに加入されている方もあらためて特別加入制度についてこの記事を読んで理解していただきたいと思います。

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社長や自営業の個人事業主でも労災保険を使えるって本当?労災保険特別加入制度まとめ

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社長や個人事業主でも労災保険は加入すべき?今回は社長や個人事業主が労災保険が使えないことの怖さについてです。実はそんな社長や中小事業主でも労災保険に加入できることはご存知ですか?労災保険の特別加入制度を使えば可能です。しかも保険料は国の労災保険のためどの民間の保険と比べても安く、かつ補償も一番です。今回はそんな労災保険の特別加入制度のご紹介です。

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労働保険事務組合 労働保険センターNIPRE大阪のホームページをアップしました。

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当会は平成26年2月に厚生労働大臣の認可を取得した労働保険事務組合です。このたび、当事務所運営の労働保険センター NIPRE大阪のホームページをアップしました。

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労災保険の特別加入制度に加入する事業主が増えています。当事務所は労働保険事務組合の認可を取得しました。

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今回は当事務所運営の労働保険センターNIPRE大阪が主に取り扱う“事業主の労災特別加入(事業主様の業務災害の安全保障)”についてご説明したいと思います。
いま「労災の特別加入制度」に加入し,労災保険が適用されるようにする事業主が増えています。